تأشيرات للموظفين المنزليين

في هذه الصفحة:

المرافقين لارباب العمل في رحلات المؤقتة

يمكنك التقدم للحصول على تأشيرة B-1 زائر للعمل في الولايات المتحدة كموظف الشخصية أو منزلي لصاحب العمل في حالات محدودة. قد يمكن ان تعمل مؤقتا في الولايات المتحدة بتأشيرة زائر إذا كان صاحب العمل الخاص بك :

  • مواطن الامريكي لديه مسكن دائم أو متمركزة في بلد أجنبي، ولكن يزور أو تم تعيينه فى الولايات المتحدة مؤقتا، أو
  • المواطن الأجنبي الذي هو في الولايات المتحدة على واحدة من الفئات التالية لتأشيرة لغير المهاجرين: B، E، F، H، I، J، L، M، O، P، أو Q.

الموظفين المنزليين المسافرين للسياحة

يجب على جميع الموظفين المنزليين التي تسعى إلى مرافقة أصحاب العمل في رحلات مؤقتة إلى الولايات المتحدة الحصول على تأشيرة لغير المهاجرين (الفئة B-1). يجب أن يظهر طالبي التأشيرات بصفة شخصية امام موظف قنصلي لمقابلة وتقديم بصمات الأصابع لتحديد الهوية البيومترية. خلال المقابلة، يجب أن تكون قادر على إثبات العلاقات الاقتصادية والعائلية و/ أو الاجتماعية القوية خارج الولايات المتحدة . ومن المتوقع أن يناقش الموظفين تاريخ عملهم والشروط الحالية للعمل .

المتطلبات

خلال المقابلة، يجب أن يثبت الموظف ما يلي:

  • • أن هو / هي لديه إقامة في الخارج انه او انها ليس لديها نية للتخلي عنها؛
  • أن هو / هي لديه خبرة سنة واحدة على الأقل كموظف شخصي أو منزلي؛ و،
  • أن هو / هي قد استخدمت في الخارج من قبل صاحب العمل كموظف شخصي أو منزلي لمدة سنة على الأقل قبل تاريخ دخول صاحب العمل للولايات المتحدة.

بدء العمل - كيفية التقدم للحصول على تأشيرة فئة B-1

الخطوة 1: قم بزيارة www.ustraveldocs.com وإنشاء ملف تعريف على الانترنت.

الخطوة 2: أكمل استمارة طلب التأشيرة غير المهاجرين (DS-160).

الخطوة 3: أكمل واطبع قسيمة ايداع المصرفية عبر الإنترنت وزيارة فرع بنك برقان لدفع رسوم طلب التأشيرة.

الخطوة 4: تحديد موعد

لتحديد موعد لتأشيرة الخاصة بك على الانترنت، وسوف تحتاج الباركود من الاستمارة الخاص بك، فضلا عن رقم إيصال بنك برقان. يمكن ترتيب الموعد في www.ustraveldocs.com ، يرجى إدراج رقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني حتى نتمكن من الاتصال بك إذا لزم الأمر

الخطوة 5: الوثائق المطلوبة التالية

صورة: خذ الصورة رقمية جديدة حسب المتطلبات أدناه ( يمكن الاطلاع على أمثلة هنا) ووقم بإحضارنسخة واحد (1) منه معك لمقابلة التأشيرة:

  • 5CM x 5cm حجم
  • أخذت خلال آخر ستة (6) أشهر
  • في بالألوان أو أبيض وأسود
  • الخلفية الأبيض
  • يعرض الوجه الكامل (النظر مباشرة إلى الكاميرا)
  • ارتداء النظارات الشمسية ليست مقبولة
  • أغطية الرأس: مقبولة للنساء لأسباب دينية ولكن قد لا يغطي أي جزء من الوجه بما في ذلك الجبهة، خط الفك السفلي والحاجبين والخدين. أغطية الرأس على الرجال ليست مقبولة
  • العسكريين وموظفى شركات الطيران أو أفراد آخرين لا يجوز لهم ارتداء القبعات أو الزي الرسمي

جواز السفر: الاسم وتاريخ الميلاد يجب أن تكون مكتوبة باللغة الانجليزية من قبل جهة الإصدار. يجب أن يكون جواز السفر الحد الأدنى من صلاحية ستة (6) أشهر.

العقد الحالي الموظفين المنزليين من قبل أصحاب العمل وتوقيع الموظف: العقد الحالي الخاص بك و إظهار شروط العمل في الكويت.

توقيع عقد من قبل صاحب العمل والموظف للاستخدام في الولايات المتحدة: كل طالب يجب إحضار عقد صحيح بموجب قانون الولايات المتحدة للمقابلة. يجب أن يتم توقيع العقد من قبل صاحب العمل ومقدم الطلب. إذا كان ممثل وقد قام بالتوقيع نيابة عن صاحب العمل، يجب إحضار ما يثبت للمقابلة أن هذا الشخص لديه السلطة القانونية للمحامي ويحق له التوقيع نيابة عن صاحب العمل. ويجب توفير كل عقد باللغة الإنجليزية. إذا لم يكن مقدم الطلب قراءة اللغة الإنجليزية، ثم يجب أيضا تقديم نسخة موقعة من عقد مكتوب بلغة مقدم الطلب الأصلية. أن من مسؤولية مقدم الطلب إلفهم كامل للعقد وإقناع الموظف القنصلي أن كلا الطرفين سوف يلتزم بالعقد أثناء وجوده في الولايات المتحدة.

يجب أن يحتوي العقد على النصوص التالية:
  1. وصف الواجبات: إن العقد يجب أن تصف العمل الذي يتعين القيام بها، على سبيل المثال، التدبير المنزلي، والحدائق ، ورعاية الأطفال، وأيضا يجب أن يتضمن بيان أن الموظف المنزلي يجب يعمل فقط لصاحب العمل الذي وقع العقد.
  2. ساعات العمل: العقد يجب أن يذكر عدد ساعات العمل في الأسبوع، بما في ذلك البداية والنهاية كل يوم. العقد يجب أن يشير إلى عدد من الإجازات المدفوعة الأجر، وأيام المرض، وأيام عطلة التى وسيتم توفيرها لالموظف المنزلي.
  3. الحد الأدنى للأجور: عقد العمل يجب أن يحتوي على البيانات أن الموظف يتم ضمان الحد الأدنى الأجور السائدة فى الولايات المتحدة، أيهما أكبر، واقامة مجانية . قد لا تقتطع ما يعادل الاقامة والطعام من الأجور الإجمالية المدفوعة.
  4. العمل الإضافي: العقد يجب أن نذكر أن أي ساعات العمل الزائدة عن العدد المعتاد من ساعات العمل في الأسبوع وتعتبر ساعات العمل الإضافي، وأن الساعات التي لالموظف “تحت الطلب" اعتباره ساعات العمل. كما أنه يجب أن نذكر أن يجب أن تدفع لمثل هذا العمل كما هو مطلوب من قبل القوانين المحلية في الولايات المتحدة. إذا لم يكن لالموظف الذين لا يقيمون مع صاحب العمل، يجب أن تدفع لساعات العمل الإضافي التى تزيد عن 40 ساعة في الأسبوع بمعدل مرة ونصف.
  5. . النقل من وإلى الولايات المتحدة: إن العقد يجب أن نذكر أن سيتم توفير النقل من وإلى الولايات المتحدة لالموظف المنزلي.
  6. شروط العمل المطلوبة الأخرى : العقد يجب أن يذكر أن صاحب العمل يوافق على الالتزام بجميع القوانين الاتحادية، الدولة، و المحلية في الولايات المتحدة. العقد أيضا يجب أن يتضمن بيان ان جواز سفر العامل المنزلي والتأشيرة سوف تكون في حوزة العامل المنزلي. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن العقد تنص على أن نسخة من العقد وغيرها من الممتلكات الشخصية للموظف لن يتم حجبها من قبل صاحب العمل لأي سبب من الأسباب.
  7. شروط الموصى بها الأخرى للعمل: يجب أن يتضمن العقد بيان أن وجود العامل المنزلي في مقر صاحب العمل لن تكون هناك لها حاجة إلا خلال ساعات العمل. قد يتضمن العقد شروط العمل الأخرى المتفق عليها ، إن وجدت، شريطة أن تكون متسقة تماما مع جميع قوانين الولايات المتحدة الاتحادية وحكومات الولايات والمحلية. يجب أن يكون أي تعديل على العقد الكتابيا.

الخطوة 6: إعداد وثائق إضافية موصى بها

يتطلب قانون الهجرة الأمريكية أن طالبي التأشيرات لغير المهاجرين تبين الأدلة الحالية للعلاقات الاقتصادية والعائلية و/ أو اجتماعية قوية لإقامة خارج الولايات المتحدة التي تجبرهم على العودة. وسيتم رفض الطلبات غير القادرة على إثبات هذه العلاقات. يوصي القسم القنصلي تقديم الوثائق التالية التي يمكن أن تثبت هذه العلاقات

  • والدليل على العمالة
  • شهادات الراتب لمدة 12 شهرا السابقة للعمالة
  • كشف حساب بنكي (ق) يدل على أموال كافية للسفر
  • جوازيظهر السفر الدولي السابق

خطوة 7: التحضير للمقابلة الخاصة بك

نحن نشجعكم على زيارة موقع السفارة للحصول على معلومات مفيدة حول يوم المقابلة. يرجى ملاحظة أن أرباب العمل غير قادرين على حضور المقابلة، ويجب أن يكون الموظفين مستعدا لمناقشة المتطلبات والشروط الواردة أعلاه مع المسؤول القنصلي .

قانون حماية ضحايا الاتجار بالبشر ويليام ويلبرفورس

يتطلب قانون ضحايا الاتجار بالبشر ويليام ويلبرفورس لعام 2008 من الموظفين القنصليين ضمان أن الأفراد المتقدمين بطلب للحصول على تأشيرات B-1 كموظفين الشخصى أو المنزلى أن تكون على بينة من حقوقهم القانونية في إطار الهجرة الاتحادية، والعمل، وقوانين العمل. وهذا يشمل معلومات حول عدم شرعية الرق أو عمل السخرة (عبودية الدين)، والاتجار بالأشخاص، والاعتداء الجنسي، والابتزاز، والابتزاز، واستغلال العمال في الولايات المتحدة.

من الخدم وأصحاب العمل، لتشمل الموظفين الدبلوماسيين وممثلي المنظمات الدولية، ويستحسن أن يراجع هذا الكتيب المتعلقة بحقوق العمال المؤقتين في الولايات المتحدة.

مواقع مفيدة ومعلومات